决策层，开拓与创新，思维活跃，布局。
管理层，服务与管理，随机应变，破局。
员工层，服从与执行，脚踏实地，做事。
每个层面的主题各有差异，求同存异，需要抓重点思想的落地，如果过于直接的全面贯彻上层交代的事务就存在问题。具体点的场景，员工身在棋局，正在做事；决策层开拓创新，将要布局；管理层身在棋局，即要破局，也得做事，就得做局中局，搭建决策层与员工层的中间层，让事态存在一个过渡与缓冲，从而达到最终的大局观念。
服务与管理：服务强调的是做人，服务好领导，服务好员工，当好公司的服务员；管理强调的是做事，做事的时候要向上管理与向下管理。
员工有诉求，得向上管理，达到努力调和后的的结果；领导有诉求，得向下管理，达到努力调和后的目的。中和的过程很少做到向上、向下都是一百分，要接受单项管理的及格分，不能一味单方面的向上或向下管理，这样不是合格的管理层。
服从与执行：服从强调的是态度，执行强调的是能力。
态度只能选择，很难培养，毕竟改变一个人太难；能力需要锻炼与培养，时间放到哪里，哪里就能出成果。军队中，兵就是兵，将就是将，兵要的是技能水准|身体素质等，所以每天都是练兵，提升技能水准、身体素质，兵的认知上，不存在向上汇报今天干了啥，本周干了啥，人家只需绝对的服从与面对敌人时，义无反顾的拼死搏杀，有能力消灭对方，也就是有能力做事。
值得思考的问题
有思想是好事，身处不同的环境，有没有必要表达出来？
有必要，也没必要，主要在于为人方面的中庸之道，你打算怎么取舍，你的目的性，也就是虚实结合。
虚，是为了保持原始状态的不破坏，比如，某个人的认知就在那里，你非得把不该说的说了，打破与增长了他的认知，这属于破坏原有的平衡，没有做到虚，让事态沿着非惯性的方向发展，导致失控；美好家庭，你的一句话。
实，是为了破坏原始状态，比如，某人的认知就在那里，你得把不该说的说了，打破与增长他的认知，破坏原有的平衡，有目的地达成自己想要的东东，这样才能做到实，让事态沿着预期的方向发展，可控。孩子认知，触电危险
总结：虚实结合，就是为了方便做事，把握不好这个度，可能虚的做成实，实的做成虚，让事态发生变化，导致不可控，原来掌握的信息失去时效性，你就得重新审时度势，耗费大量的精力去掌握有价值的信息，重新打出自己的虚实两张牌，才能左右事态。
有的时候，自己看不懂的时候，就得学会沉下心，别总等着别人教你，得挖掘自身的驱动力，为啥？社会大学没有那么多老师，大部分都是竞争关系，你得跟着聪明人，看他们怎么做事，这样，你就比他们傻不了几分钟。
搞事业也一样，身为员工，毛球不懂，你的老板可不一样，人家搞起来这么大的企业，你走都没走过的这条路，看都没看明白得事，人家都做了，老板可以算是企业中的聪明人，作为员工，高层都进不去的时候，不能情绪一上了，就愤愤不平，夸夸其谈，这不是班门弄斧嘛，看不懂的时候，就得学会追随，要相信跟着狼能吃到肉，跟着狗混不到肉吃，实在感觉自己有能力、有本事，出去单干，自己带团队，当老大，搞企业，没那两把刷子，就得闭上嘴，不该说的不说，不该做的不做，服从与执行就行。
其实谁又不是这么走过来的啊，你去服从与执行，这样做的好处提多，比如相对狭隘、实际的思想就是：思想融合、强大自己。
思想融合，为了争取话语权的一种妥协，否则你进不了这个圈，看不到那个景，读不懂他的思想，不了解背后的目的。
强大自己，是接受不同层面的普遍思想，拓展与加固个人思想的独立性，也是为了拥有话语权后的思想有见地，具有独特性，否则你会迷失掉自己或者初心。
怎么成长？
修行，以行制性，悟道，以性施行，修者，以律制心，觉者，由心生律。每个人成长的两种方式，一、修行。二、悟道。
原来理解：平常人都是通过修行这条路，精神、思想层面的成长，即，看到才相信，做到才真的知道。不撞南墙不回头，就是这个大道规律，亲身体验，才是王道，自己践行了，才能成长，不践行，就是坐井说天阔的伪成长。
最新理解：修行与悟道，是成螺旋式相互作用地，你的过往与经历，就是你悟道的依据；你的当下，是你修行的路，你成长的路上，即在修行也在悟道，两者同时存在，并交叉影响，两者共同，推进你的认知与个人大道的形成。比如，平常的总结是为了悟道，每日的实践是悟道的参考、依据。
怎么做？就是时常反省与实践，曾子曰，吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？
坚定信念
相信，相信的力量。个人融合自身的理解进行一下诠释。相信，实质上是一种信念，相信的力量，实质上就是，信念的力量，本人理解信念的力量之一就是，尽心知性，也就是凡事做到心无余力，才能看清事物本质性的东西，也就是规律，多发现规律，才能遵循规律，成就梦想与事业。
接着说说信念，跟我有点点关系的东西。每个人都有自己的坚持，也就是自己坚守的东西，我简称它为信念。
我的信念，一个人要想站直了，靠的，就是这根脊梁骨，你行的端做的正，后脊梁骨才不会有凉风，做好自己，坚持本分，坚定信念。
本人信奉：人间正道是沧桑
大千世界里，一就是一，二就是二，本质性的东西从来不会改变，人类就差点儿事，自以为的聪明，举个例子，明明很具体的一个东西，非得赋予人类的情感，用人类的逻辑把它讲通，否则你就不是真的懂了，比如生活，爱咋过再过，要啥房子，车子，票子啊，对吧？吃饱喝足啥生活不是生活？大多数人们不是这么想，他们容易受到情绪、环境、经验等影响，看待事物会产生3个过程：看山是山，看山不是山，看山是山。也就是人类逻辑，自以为的成长 源在于思考，实则困于思考。
实质上，这只是一个过程，怕就怕，看山不是山的过程太过久远，久到认识不到山就是山的事实，中间过程只不过是随着深入思考 导致的心态与认知的变化，抛开这个过程，结果会说明一切，山就是山，它没变，是你在变。
我的原则：我还是我，改变的是做人的态度，不变的是做事的决绝。为什么这么说？因为做人与做事，要做到泾渭分明。
做人讲究的是中庸，做事要的是你的决绝。丢掉决绝的做事原则，剩下的可能就是一地鸡毛，没有结果的过程，漫无边际的伺机而动，权衡利弊的斡旋等。做事为了精进，在于登上一个台阶，验证思想的实践，不在于踌躇、徘徊，瞻前顾后，思想上的天马行空，导致本应获的成长的阶段，变成自己葬失做事能力的赔本买卖。
切记：不要为任何环境妥协自己做事的能力，让自己永远有两条路可走。
一、有能力做事；二、选择不做事。
把做人的正面影响抵消做事的负面情绪。正面影响：正直、担当、务实，负面情绪：独断、情绪化等。
不论大家用任何一种力量或者信念，追寻到独处时，自我心态的一种宁静，就行。
正道的沧桑，在我看来就是：初心进行远行的过程，玩久了，早晚回到原点，老话说的好，也就是：叶落归根。
20220718
